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就业指导课浙外首秀，回声热烈效果佳！

宣布时间：2022-09-30

9月29日，ued在线官网科技董事长郑承烈应邀前往浙江外国语学院做《知识改变运气学习成绩未来》就业指导专题讲座，聚焦应届结业生的择业、就业话题，为学生们指点迷津，教各人怎样找到优异企业、怎样被心仪公司录取。

当天，国际商学院、创业学院党总支书记张伟慷亲自为郑总公布证书，约请其担当浙外创业导师�？纬滔殖　⒅骰岢　⒆シ只岢∪杭嗽�800人，气氛高涨。

郑总在就业指导中给了同砚们很是真诚的建议：2022年大学生结业人数1076万人，是历年来的新高，比前一年增添167万人，就业压力史无前例。现阶段大学生考公考研热情也是亘古未有，考公职员占到结业生的19.73%，考研职员占到大学生40.78%。而考公的录取率仅有1.47%，而考研的录取率也只有25%。也就是说绝大数的考公考研职员最终照旧要选择就业的。既然这样，为什么大学生不给自己多一个选择，在起劲备考公务员、研究生的时间也起劲投入到各企业的校招中来投简历，拿offer呢？

怎样选择就业，应该选择什么样的企业呢？郑总以为要做到兼顾市场目的、盈利目的、立异目的、社会目的的企业，才是优异企业。而同砚们怎样知道什么样的企业具备兼顾四方面的目的，并都有优异的体现呢？最简朴的方法就是：选择上市公司！阻止2022年6月30日，上市公司总数为5591家（包括境外上市638家），占中国GDP69.9%，因此上市公司的选择面照旧很是大的。那众多的上市公司里又怎样做到优中选优？要从公司向导、公司文化、公司所在、公司待遇、公司颜值、行业远景、生长时机、提升空间、岗位选择、事情强度十个方面来综合考量。

选定了目的企业，又应该做哪些准备才华提高被心仪公司录取的概率？郑总总结出六项办法：一，事先对企业举行充分调研、深度评估；二，准备自出机杼的简历、眼前一亮的PPT、感感人心的视频，为充分展示自己做准备；三，注重面试着装、面试礼仪等细节，为面试官留下优异印象；四，熟悉面试流程、提炼乐成履历，用充分的准备迎接面试；五，做好自我先容、展现小我私家优势；六，自动出击、坚韧不拔，坚定自己的选择并为之起劲，时机将属于有准备、有韧性的人。

同时，郑总还与同砚们分享了ued在线官网HR挑选人才的六道关，划分是：简历筛选、行为提问、细节追问、性格测评、直觉验证以及配景视察。针扑面试流程，为同砚们梳理了自我先容七部曲：问候、先容姓名、基本信息、小我私家优势、企业印象、愿望和妄想以及祝福与谢谢作为应聘者展示自我的标准谜底。同砚们纷纷体现郑总的建议“很适用”，一些纠结于考研、考公照旧就业的同砚也体现听完这堂课“醍醐灌顶”，明确了未来的偏向。

此次运动获得浙外校方的鼎力大举支持，国际商学院、创业学院党总支副书记郑聪霞亲自主持，并对郑总体现谢谢，以为郑总给到的建议很是适用，“听到就是赚到！求职者可以知己知彼，更好地准备自己的面试。”同时对ued在线官网选人用人的机制给予高度评价，招呼“有兴趣的同砚赶忙上！”

随后的招聘环节，ued在线官网科技更是体现出满满的至心，不但为听课的同砚们准备了细腻的礼物，还自带专业灯光师、摄影师、修图师团队，现场为投递简历的求职者免费拍摄价值599的商务形象照，5分钟成片，给同砚们带来了极大的惊喜。

“这次宣讲招聘会宣传力度很大，先生和同砚们的评价很是高，求职者的加盟意愿很是强。并且今年我们的选人标准比以往越发严酷，没想到依然取得了很好的效果。”ued在线官网人力资源司理陶亚丹体现，“很是谢谢列位向导、先生的支持与资助，浙外首站很是乐成，为接下来开展其他院校专场打下了优异的基础。相信ued在线官网2023招聘会一定可以收获满满！”

浙外师资力量雄厚，学生综合能力较强，一直是ued在线官网科技校招的深度合作单位。多年来，已有相当规模的浙外结业生乐成入职ued在线官网科技，实现优异生长。此番“就业指导课+宣讲招聘会”的模式获得乐成，为ued在线官网高校招聘事情翻开了新时势，接下来将一连开展。ued在线官网科技也将借此时机，为高校输出更多有用的课程，共建校企合作。